Ford claimed it switched to self-managed retirement accounts to give workers portability, claiming that younger workers ‘don’t think of a career with one company any more’. Ford đã cho là nó đã chuyển sang tài khoản hưu tự-quản để cho các công nhân có tính dễ mang theo, cho rằng các công nhân trẻ hơn ‘không còn nghĩ về một sự nghiệp với một công ty nữa’.